退職社員に必ず引継ぎをさせるためには「ルール化」が重要！
退職する社員の中には、自分はもう辞めるからと言って引継ぎをせ …
能力が低い（不足）の社員は解雇できないのか？能力不足社員の解雇手続き
採用面接では「あれも経験あります」「これも出来ます」と豪語し …
休職期間満了の社員を円満に退職させるためには？
休職の制度を設けている会社では、休職期間を満了した場合の当該 …
退職する社員に「退職後の健康保険」について聞かれたら！？円満退職のための人事の対応
退職する従業員の手続きのひとつとして、健康保険の資格喪失手続 …
退職代行業者とは、どんなサービスなのか？退職代行業者の基本を解説！
近年、世間一般の労働者の退職を代わりに行うことを生業とする、 …
