従業員が業務外の病気や怪我により長期間休んだら、会社はどうするべき？【傷病手当金】
業務中や通勤中の病気や怪我による休業は「労災」で補償されると …
サービス
社労士5000
月額5,000円で利用できる社労士顧問サービス
労務手続きのこと、従業員の労務関係など、何でもご相談ください！
毎週２〜３記事を公開しています
最近のブログ記事
社員の無断欠勤が続いた場合の人事担当者がとるべき対応とは？
祝日やゴールデンウィーク、夏季休暇や年末年始休暇などの連休明 …
IT企業に改正入管法は影響がある？今まで通りの「在留資格」を取得しましょう
2019年４月から、改正された入管法が施行されました。 この …