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グローウィル社会保険労務士事務所

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カテゴリー: 労働関連法の改正や働き方改革

グローウィル社会保険労務士事務所ブログ労働関連法の改正や働き方改革
労働関連法の改正や働き方改革
労働関連法の改正や働き方改革

【2021/4/1】36協定が新様式に!変更点と企業の対応を社労士が解説!

2021年4月1日から、36協定届の様式が新しくなります。 …

労働関連法の改正や働き方改革
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【2021/1/1育児休業法改正】子の看護休暇・介護休暇の時間単位付与が義務化!6つの対応ポイント

2021/1/1から育児休業法の改正により「子の看護休暇」「 …

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【2021/4スタート!】中小企業の同一労働同一賃金!ポイント3つを弁護士/社労士が解説!

同一企業内における、正社員(無期雇用フルタイム労働者)と非正 …

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【同一労働同一賃金】最高裁判決5件まとめ!判例から見る中小ベンチャー企業の今後の対応とは?

2020年4月1日から、大企業において、「同一労働同一賃金」 …

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労働関連法の改正や働き方改革 / 派遣と業務委託

派遣の同一労働同一賃金(労使協定方式)の賃金基準が改定!派遣元の6つの対応とは?

改正労働者派遣法により、2020年4月から企業規模に関わらず …

労働時間と残業 / 労働関連法の改正や働き方改革

企業が労使協定の締結が必要な場合について、IT企業専門の社労士が解説

労使協定とは何か 労働基準法では、一定の場合に企業が策定しな …

労働関連法の改正や働き方改革 / 社内規則・ルール

会社側のテレワーク導入でやるべき4つのこと(在宅勤務、リモートワーク)を解説

コロナで会社は早急な対応が必要 2020年、日本は新型コロナ …

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IT企業だからできる新しい働き方!?ワーケーションやリゾートワークとは

働き方改革の一つとして、リモートワークが推進されています。 …

労働関連法の改正や働き方改革
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IT企業は、テレワーク(リモートワーク)化で固定費削減も?いま話題のテレワークとは?

働き方改革の一環として、近年推し進められている「テレワーク」 …

労働関連法の改正や働き方改革
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IT企業に改正入管法は影響がある?今まで通りの「在留資格」を取得しましょう

2019年4月から、改正された入管法が施行されました。 この …

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