退職時の有給消化は義務？パートタイマーにも有給は必要？有給の疑問に回答【2021年10月17日加筆】
退職時の有給消化は、認めないといけないのか 従業員が会社を退 …
会社の有給休暇の買い取りは違法？例外や対策はあるのか！？
有給休暇の時効は２年の為、付与から２年が経過したものから順次 …
有給休暇の半日取得は、会社としてどのように扱う必要があるのか？【2022年10月加筆】
有給と言えば、日単位に取得することが一般的ですが、多様な働き …
【Q＆A】振休（振替休日）と代休の違いとは何か？人事や労務担当者は必見！
休日に関する制度の中でも、振休（振替休日）や代休と行った制度 …
半日有給制度の導入・給与計算・残業代の注意点とは！？
半日単位の有給休暇 年次有給休暇は通常、日単位で取得すること …
【労働基準法改正】年次有給休暇の取得義務化による会社の対応とは！？【有給】【２０２０年８月加筆】
労働基準法の改正により、２０１９年４月１日から年次有給休暇の …