グローウィル社会保険労務士事務所では、社労士事務所と併せて、法律事務所のグローウィル国際法律事務所（https://it-bengosi.com/）も運営しております。
その中で、特にスタートアップ・ベンチャー企業向けとして、日本で唯一の「法律」と「経営」が相談できる弁護士顧問サービス「KOMON5000を提供しています。
社労士事務所が法律事務所も運営し、KOMON5000サービスを提供することが、社労士事務所とどう繋がり、クライアントにどうメリットがあるのでしょうか？
「KOMON5000」とは何なのか？
KOMON5000は、簡単に言うと、弁護士の月額顧問料金を月額5,000円で契約できるというものです。
従来の弁護士の顧問料金というと、月額５万円以上と、ベンチャー企業・スタートアップ企業では、負担の重いものでした。それを、月額5,000円で、弁護士と顧問契約を結べるというプランになっています。
しかし、KOMON5000のサービスは、単に弁護士の顧問料金を低額化、安売りをしたものではありません。KOMON5000の真の狙いは、弁護士業務の真のサブスクリプション化にあるのです。
社労士事務所と法律事務所は相性がいい！
実は、社労士事務所と法律事務所は相性がいいのです。
社労士事務所では、人事や労務のことを中心に相談や、問題解決を行います。近年は、働き方改革などの影響もあり、一昔前に比べ、企業側も労働者側も様々な意識が変わってきました。そのせいもあり、労使間の紛争が非常に多くなってきています。
例えば、未払い残業代請求などの場合、一般的な社労士事務所では、法律上払う必要があるのか否か、払う必要があるのであればどう対処するか、払わなくても良いと考える場合はどう反論するのか・・・、などといった対応が考えられます。
あくまで、従業員と会社との個人間で交渉をしている場合は、社労士の対応で問題ないかもしれません。
しかし、個人間の交渉が決裂し、ひとたび、訴訟などの紛争化してしまった場合には、会社個人で何とかする場合を除き、弁護士の対応が必要となります。
労働問題は、未払い賃金、解雇、ハラスメントなど、紛争化しやすい事案が多くあることから、弁護士との連携は必須となるのです。
「社労士事務所」と「KOMON5000」のメリットとは？
社労士事務所で、法律事務所やKOMON5000サービスまで一緒にできると、クライアントにとって何がメリットなのでしょうか？
最大のメリットは、以下の点が挙げられます。
- 紛争化した場合のことも含めた、対策や提案ができる
- 紛争化した場合、ワンストップで解決まで持っていける
- 紛争化していない間は、法律顧問としての余分な費用が掛からない
社内での交渉までは社労士が行い、紛争化したら新たに弁護士を入れるとなると莫大な手間と時間と費用がかかります。
交渉の経緯などがちゃんと弁護士に引継ぎできるかなど、心配事も絶えないでしょう。
弊所で一貫して対応ができた場合、事案の背景や経緯などは当然把握しているため、引継ぎなどの余分な時間や、担当が変わることによる情報の洩れなども防ぐことが出来ます。
人事・労務周りが心配だから顧問社労士は欲しいけど、顧問弁護士を付けるまでの余裕はない・・・といった場合でも、労働問題が紛争化しなければ、KOMON5000に関しては月額5,000円以上の費用が掛かることはないので、格安な費用で、顧問弁護士まで付けることができるのです。
会社は、従業員を抱えている以上、労働問題は発生する可能性があります。
特にベンチャー企業・スタートアップ企業などでは、本業に集中するあまり、人事・労務に対する対応が後手に回ることが多くあります。
また、法律周りに関しては、いずれ必要になるのは分かっていても、次のような悩みがあるかと思います。
- 一般的な顧問契約では費用が掛かりすぎて導入できない・・・
- 顧問弁護士がいたが、費用が掛かりすぎて、解約せざるを得ない・・・
- 顧問弁護士を付けても、そんな頻繁にお願いすることはないかもしれない・・・
この様な場合には、問題が発生する可能性が高い人事・労務周りに関しては、社労士顧問などで、しっかりと固め、法律周りの対策としてKOMON5000の導入をすることで、より安価に、かつ、より安全に社内体制を盤石なものとすることができます。
KOMON5000に関しては、３回の法律相談や自動契約書生成ツールの利用など、労務問題以外にも顧問弁護士としてのサービスを利用することができます。
ベンチャー企業・スタートアップ企業の全面サポート！
グローウィル社会保険労務士事務所は、上記法律事務所の他に、経営コンサルティング会社である「みらいチャレンジ株式会社の運営も行っております。
ここでは主に、企業・経営者の労務や法務にとどまらない、ありとあらゆる悩みや課題を解決するべく、資金調達、人材採用、M＆A支援、IPO支援、ベンチャーキャピタル、海外進出支援、ビジネスマッチングなどを中心としたサービスの企画、立案、実行を行います。
社労士事務所、法律事務所・コンサルティング会社を含め、顧問先企業数は１２０社以上、取引企業数は３００社以上、相談件数は１０００件以上の実績があります。
この内の約８割が、ベンチャー企業・スタートアップ企業が占めていることから、スタートアップ・ベンチャー企業に対する経験が豊富であり、得意としています。
法律事務所のKOMON5000サービスなどは、スタートアップ・ベンチャー企業の要望から生まれたものでもあることから、スタートアップ企業・ベンチャー企業のサポートには、特に力を入れているのです！
人事・労務だけではない、新しい社労士事務所の在り方とは！？
目の前の労務問題を解決することが、必ずしも企業の課題を根本的に解決することに繋がっているわけではありません。
グローウィル社会保険労務士事務所では、人事・労務の問題など一般的な社労士業務だけではなく、法律、経営など、経営者が抱えるありとあらゆる「課題」に応えるために、既得権益にあぐらをかくことなく、クライアントファーストで、クライアントが求めることに対応ができる新しい社労士サービスを提供致します！